Особенности контроля как функции менеджмента в системе управления ООО «Кафе №1»

Таким образом, можно сделать вывод, что на сегодняшний день предприятии методы стимулирования и мотивация трудовой деятельности используются недостаточно полно и в основном - интуитивно. Правильный подбор персонала и умение настроить сотрудников на рабочий лад, по мнению управляющего, представляют собой две важнейшие составляющие организации хорошего обслуживания в ООО «Кафе №1».