Проблемы и перспективы развития деятельности организации

.1.2. Соблюдать правила закрепленные в Положении о персонале Общества, с которыми он был ознакомлен под роспись перед заключением настоящего договора.

.2. Общество обязуется:

.2.1. Предоставить Сотруднику работу в соответствии с условиями настоящего договора.

.2.2. Соблюдать взятые на себя обязательства по повышению квалификации персонала, его социальных гарантий, гарантии занятости и поощрения за успехи в работе указанных в Положении о персонале Общества.

. Рабочее время и время отдых

.1. Режим рабочего времени и времени отдыха, условия работы в праздничные и предпраздничные дни, продолжительность отпуска и порядок его предоставления регулируются Положением о персонале Общества и действующим трудовым законодательством.

. Прекращение трудового договора

4.1. Основаниями для прекращения настоящего трудового договора являются:

· соглашение сторон;

· призыв или поступление сотрудника на военную службу;

· расторжение трудового договора по инициативе сотрудника

· расторжение трудового договора по инициативе администрации - изменение существенных условий труда.

5. Особые условия

.1. Для выполнения своих трудовых обязанностей, связанных с использованием различных технических средств (ноутбук, мобильный телефон), администрация Общества может предоставить сотруднику такие технические средства путем передачи их в его распоряжение. При этом последний принимает на себя материальную ответственность за полученные технические средства, обеспечивает их сохранность и бережное обращение с ними. По первому требованию администрации Общества сотрудник обязан вернуть Обществу полученные от него технические средства.

.2. С учетом специфики трудовых обязанностей сотрудника, связанной с его профессиональной деятельностью, ему может быть предоставлено право на организацию своего труда в свободном режиме при условии соблюдения продолжительности рабочей недели установленной трудовым законодательством.

.3. Условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

.4. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

.5. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Заключительные положения

.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

.2. Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель

ООО «АвтоКнязь»

Адрес: 644010, Россия, г. Омск,

ул. Масленникова, д. 10

ФИО: В.А. Княгиня

Должность: ген. директор

м.п. (подпись)

Работник

ФИО: Княгиня Вероника Александровна

Паспорт: серия 5502№ 267695

Свидетельство обязательного

пенсионного страхования:

№ 079-081-066-79

ИНН: № 550113464587

Адрес места жительства:

Пр. Мира 167/33, кв. 33

(подпись)

Приложение 4

ООО «АвтоКнязь» УТВЕРЖДЕНО

приказом организации

от «25» февраля 2010 г.

штат в количестве 19 человек

штатное расписание

на период с 25 февраля 2010г. по 31 декабря 2010г.