Системная пентада для системы информационного обеспечения предприятия

Системная пентада помогает управлять изменениями. Определив цель изменения организации, описывают оставшиеся 4 компоненты пентады, при этом четко фиксируют изменения, которые вызвали изменения целей.

Любую систему можно представить в виде системной пентады. Рассмотрим систему информационных ресурсов предприятия с позиции цель, структура, содержание, связи, управление.

Цель - это совокупное представление о некоторой модели будущего результата, к достижению которого стремится система.

Структура - это три позиции: надсистема, система и подсистема.

Связи - это совокупность зависимостей свойств одного элемента от свойств других элементов системы.

Управление - это управление, которое осуществляется с помощью планов, различных норм, а также программы повышения квалификации, модернизации технической базы, совершенствование производственного процесса.

Рисунок 2 - Системная пентада

Цель данной системы: обеспечение информационными ресурсами предприятия.

Структура: компьютеры, программисты, программное обеспечение, компьютерные сети, антивирусная защита и само предприятие.

Содержание: обновление компьютерного оборудования, обновление программного обеспечения, повышение квалификации персонала.

Связи: информационные и энергетические.

Управлением с позиции PDCA является планирование и успешное функционирование системы, внедрение, повышение оперативности информации, улучшение системы.